У ЦІЙ СТАТТІ: Я поділюся своїм досвідом роботи в передсвятковий період. Ви дізнаєтесь, як можна сильно вплинути на суттєве збільшення продажів. Ви легко зможете передати цей досвід своїм консультантам. Це дозволить вам посилити сезонне зростання продажів і вплинути на розвиток вашого прибуткового і успішного бізнесу. У бізнесі прямих продажів, особливо коли в асортименті є косметичні засоби, […]
У ЦІЙ СТАТТІ: Я визначила шість помилок новачків в інтернеті. Можливо це допоможе запустити ваш бізнес швидше. Вчіться на чужих помилках, свої від вас нікуди не втечуть. Сучасні реалії потребують використання новітніх технологій, багато бізнес-процесів можна реалізувати через мережу інтернет. Не використовувати ці можливості – просто неприпустимо. Деякі підприємці розпочинають діяльність в інтернеті, але роблять ряд […]
Сьогодні піде мова про внутрішні конфлікти, правилах виходу з них, які сприяють особистісному розвитку. Коли виникають розбіжності, суперечки і навіть сварки в будь-якому колективі, ми можемо говорити про виникнення конфліктів. Такі ситуації і варіанти виходу з них ми розглядали в статтях: «Шість правил виходу з конфліктів | Роль лідера в ситуації, що склалася» і «П’ять […]
Сьогодні ми поговоримо про міжособові конфлікти і про конструктивні правила виходу з них. З буденної точки зору конфлікт несе негативний сенс, асоціюється з агресією, негативними емоціями, ворожістю, суперечками і т. п. У більшості випадків конфлікт розглядають як явище небажане і його необхідно по можливості уникати і вже, якщо він виник, негайно вирішувати. Конфлікт шкідливий для […]
У ЦІЙ СТАТТІ: Я познайомлю вас з основними принципами формування команди і ми розглянемо, яку роль відіграє при цьому лідер. Для початку – розберемося з поняттями. Команда – це група людей, яких об’єднують: загальна мета, спільні цінності, спільні інтереси, спільні підходи у взаємодіях. У команді кожен учасник має відповідальність за свою ділянку роботи і одночасно вболіває […]
У ЦІЙ СТАТТІ: Я познайомлю вас з правилами поведінки лідера в конфліктних ситуаціях, які виникають в колективі. Конфлікти – це неминуче явище у будь-якій організованій групі людей. Причини можуть бути різними. Часто це неправдива, неповна інформація чи її відсутність, нерозуміння командних цілей, низький рівень комунікативних навичок сторін, помилки в управлінні і т.д. Ключову роль, як і […]
Сьогодні ми поговоримо про те, як перетворити нових клієнтів в постійних шляхом організації післяпродажного обслуговування. Фундаментом будь-якого бізнесу є наявність клієнтської бази. Актуальною темою в продажах була, є і буде тема пошуку нових споживачів продуктів того чи іншого бізнесу. При цьому не слід недооцінювати належний рівень взаємодій з уже існуючими клієнтами. Важливо почати вибудовувати правильні […]
Я розгляну важливий навичок в бізнесі прямих продажів – вміння самостійно працювати.Бізнес прямих продажів має багато переваг. Разом з цим, є і ризики. Один з таких ризиків – це вміння (невміння) організовувати ефективну самостійну роботу з ведення бізнесу. Коли ти сам собі режисер, тобто начальник. Часто відбувається так, що ти перетворюєшся в дуже лояльного начальника: дозволяєш […]
Я поділюся своїми роздумами щодо того, наскільки ВАЖЛИВО визначати потреби потенційних клієнтів у процесі спілкування з ними.Протягом багатьох років роботи в продажах, я часто спостерігала таку картину: продавець, починаючи продажі,одразу ж «вивалює» на клієнта усі переваги свого продукту. В результаті, в більшості випадків, клієнт, ледве дочекавшись закінчення цього, часто тривалого монологу, дякує і під будь-яким […]
Я поділюся своїми думками щодо того, наскільки ВАЖЛИВО вміти мотивувати себе і своїх партнерів по бізнесу.У будь-якій справі, а в бізнесі прямих продажів особливо, величезну роль відіграє мотивація. Лідеру дуже важливо розібратися зі своєю особистою мотивацією і потім допомогти в цьому своїм партнерам. Часто люди виконують свою роботу без особливого ентузіазму, за інерцією. Уявімо жінку, […]